Arbetsmiljöarbete
Därför händer inget trots policy och rutiner!
Ni har policy. Ni har rutiner. Ni gör riskbedömningar och dokumenterar. Ändå upplevs det som att arbetsmiljöarbetet inte får genomslag i vardagen. Det är inte viljan som saknas, snarare strukturen, tydligheten och att arbetsmiljöarbetet inte landar i verksamhetens vardag. När arbetsmiljöarbetet inte är integrerat i det dagliga arbetet riskerar det att bli reaktiva handlingar istället…
Läs merUndvik att halka på väg till jobbet
Januari är den månad som det brukar ske flest halkolyckor under året (enligt arbetsmiljöverkets statistik). Nu är det mycket snö och is, att ramla precis vid entrén på väg in på jobbet, det ska vi förhindra! Vad kan man själv tänka på:– Använd halkskydd: att ha halkskydd på hälen, extra viktigt eftersom vi sätter ner hälen…
Läs merHövlighet på jobbet
Reflektioner utifrån regeringens förslag till arbetsmiljöstrategi 2026
Arbetslivet är i snabb förändring. Digitalisering, nya sätt att organisera arbete och ökade krav på hållbarhet ställer nya förväntningar på hur vi arbetar med arbetsmiljö. I regeringens förslag till ny arbetsmiljöstrategi 2026–2030 (SOU 2025:73) ges en tydlig bild av vilka vägval som väntar. Förslaget fungerar som en tydlig kompass för hur arbetsmiljöarbetet förväntas utvecklas de…
Läs merVad hindrar det Organisatoriska och Sociala arbetsmiljöarbetet?
Varje år dör 800 människor kopplade till arbetsrelaterad stress. Arbetsplatser kommer inte tillrätta med de här problemen. I en spännande rapport diskuteras olika hinder för att det Organisatoriska och Sociala arbetsmiljöarbetet (OSA) kan fungera. På nästa WE Community diskuterar vi vad som hindrar det Organisatoriska och Sociala arbetsmiljöarbetet (OSA)? Hur kan vi komma runt de…
Läs merKlimakteriet är en viktig arbetsmiljöfråga
Klimakteriet är en viktig arbetsmiljöfråga som arbetsgivare behöver arbeta aktivt med och våga prata om. Det finns förebilder, företag som valt att ta fram som exempel en Klimakteriepolicy. Den kan handla om arbetskläder eller förståelse för behovet av att lämna ett möte när svetten porlar. Det finns mycket fördomar och till och med skam när det gäller klimakteriet,…
Läs merVärmebölja på jobbet
Stress av värme, vad är det? De 3-4 första dagarna av en värmebölja innebär störst belastning för kroppen, innan den har anpassat sig. Värmestress är ett tillstånd som belastar kroppen och uppkommer då kroppen inte längre kan reglera sin temperatur genom utsöndring av svett och ökat blodflöde. Kroppstemperaturen stiger och det påfrestar bland annat andning,…
Läs merHybridarbetets utmaningar och möjligheter
Hybridarbete är ingen ny företeelse. Det tog fart under pandemiåren och verkar ha kommit för att stanna. Men vilka erfarenheter har vi dragit och vad har vi lärt oss om hybridarbetet? Hur lyckas vi? Vilka är fallgroparna? Får vi nöjdare medarbetare som får ihop livspusslet? Får vi minskat samarbete och trögare fart mot våra mål?…
Läs merArbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud – hösten 2024
Hösten 2024 håller Kris & Hjärta en grundläggande Arbetsmiljöutbildning i Malmö utformad som ett träningstillfälle för att möta dagens utmaningar i arbetslivet. Arbetsmiljöarbetet är ett viktigt verktyg för att skapa trivsel och goda resultat. Det här träningstillfället ger förutsättningar att omsätta både krav och möjligheter i praktiken. Utbildningen vänder sig till chefer, skyddsombud. Vi varvar…
Läs merSeminarium om arbetsmiljö och arbetsrätt
Maria på Kris & Hjärta och Emma Lindh Trägårdh Advokatbyrå / Trägårdh Law Firm höll ett seminarium för medarbetare med HR/personalansvar på Media Evolution City den 13 oktober 2023. Där hölls en härlig diskussion om hur arbetsmiljö och arbetsrätt hänger ihop, Emma lyfte case, det pratades också om arbetsmiljöverkets kommande regelförnyelse och hur man kan…
Läs mer