Inlägg av Maria Sundqvist

Hur påverkas vi av nya tekniska innovationer och automatiseringar? Ny forskning från Uppsala universitet där doktoranden Andreas Bergqvist tillsammans med kollegor har undersökt hur AI påverkar vårt engagemang på jobbet, visar att ny teknik inte automatiskt gör arbetet mer engagerande. AI kan underlätta arbetet och bidra till ökad motivation, men kan också innebära ett högre…

Månadens nyheter, det här har vi spanat in Tystnadskultur har hamnat högt på arbetsmiljöagendan. Arbetsmiljöverket har i september presenterat tre nya forskningsrapporter om tystnadskultur på svenska arbetsplatser. Kartläggningen visar bland annat att omkring var fjärde anställd upplever att det finns en tystnadskultur på arbetsplatsen. Tystnadskultur på arbetsplatsen påverkar arbetsmiljö, delaktighet och en organisations utveckling. Det…

NYHETSBREV MAJ 2026 MÅNADENS RISK & REFLEKTION Maj: när våren övergår i semesterplanering Maj är ofta en intensiv månad på många arbetsplatser. Samtidigt som verksamheten ska hålla tempo börjar semesterplanering, överlämningar och bemanningsfrågor ta plats. För många innebär det en period där arbetsbelastningen ökar samtidigt som fokus redan börjar riktas mot sommaren. Det är också…

Nyhetsbrev April 2026 MÅNADENS RISK & REFLEKTION April: när signalerna efter mars börjar synas I förra Pulsen på arbetsmiljön skrev vi om mars månad som en månad där vi ofta har mycket att göra kopplat till mål satta för året. Efter en intensiv start på året börjar april visa hur vi faktiskt mår på våra arbetsplatser. Det…

Mänsklig intelligens och arbetsmiljö Hur många arbetsgivare vet vad en arbetsmiljöutbildning bör innehålla för att göra verklig skillnad i arbetsmiljöarbetet och samtidigt följa lagkraven. Kunskap har en stark roll i föreskrifterna, särskilt för rollen som chef, arbetsledare eller arbetsgivare. Men man bör fundera på vilken kunskap man behöver och hur kunskapen förmedlas om man vill…

Krisstöd och hjärtsäkerhet, en naturlig del av arbetsmiljöarbetet Det är en helt vanlig tisdag förmiddag. Plötsligt faller en medarbetare ihop i fikarummet. En kollega reagerar direkt. Hon har gått en HLR-utbildning nyligen och känner igen tecknen på hjärtstopp. Hon ropar på hjälp. En annan kollega larmar 112. En tredje hämtar hjärtstartaren – de vet exakt…