Klimakteriet är en viktig arbetsmiljöfråga

Maria Sundqvist, arbetsmiljöingenjör intervjuar Anna-Karin Mikkelä, HR och klimakterieexpert.

Klimakteriet är en viktig arbetsmiljöfråga som arbetsgivare behöver arbeta aktivt med och våga prata om. Det finns förebilder, företag som valt att ta fram som exempel en Klimakteriepolicy. Den kan handla om arbetskläder eller förståelse för behovet av att lämna ett möte när svetten porlar.

Det finns mycket fördomar och till och med skam när det gäller klimakteriet, trots att nästan alla kvinnor upplever någon form av besvär av klimakteriet. Låt oss prata om det, låt oss göra något åt det och låt oss se det som en lönsamhetsfråga. 

Som arbetsmiljöingenjör vet jag hur viktigt det är att chefer har kunskap inom arbetsmiljöområdet. För att stärka diskussionen kring Klimakteriet som en viktig arbetsmiljöfråga, passar jag på att bjuda in till en grundläggande arbetsmiljöutbildning 4-5 december.


AnnaKarin Mikkelä

Fakta om klimakteriet

Klimakteriet är den tid i livet då äggstockarnas funktion minskar, mensen upphör och hormonbalansen i kroppen förändras. Det kan pågå olika länge, från något år upp till mer än tio år. Tiden kallas också för övergångsåldern.

Vanliga symptom under klimakteriet: 

  • Värmevallningar, att du plötsligt blir mycket varm.
  • Plötsliga svettningar.
  • Sömnproblem.
  • Humörförändringar.
  • Nedstämdhet.
  • Torra slemhinnor, framför allt i slidan men även i ögonen, näsan och i halsen. 
  • Urinvägsbesvär, till exempel att du ofta känner dig kissnödig eller att det svider när du kissar.

Källa: Vårdguiden

Maria Sundqvist

Maria är arbetsmiljöingenjör och hjälper arbetsplatser med det systematiska arbetsmiljöarbete, ett arbete vars syfte är att skapa en trygg och säker arbetsplats. Maria har en bakgrund som specialistsjuksköterska inom intensivvården.