Mänsklig intelligens och arbetsmiljö
Mänsklig intelligens och arbetsmiljö
Hur många arbetsgivare vet vad en arbetsmiljöutbildning bör innehålla för att göra verklig skillnad i arbetsmiljöarbetet och samtidigt följa lagkraven. Kunskap har en stark roll i föreskrifterna, särskilt för rollen som chef, arbetsledare eller arbetsgivare. Men man bör fundera på vilken kunskap man behöver och hur kunskapen förmedlas om man vill få till ett bra investeringsvärde efter en utbildning.
Arbetsgivaren har ansvar för kunskapen
Arbetsgivaren har enligt Arbetsmiljölagen huvudansvaret för att rätt kunskap ska finnas på rätt plats. AFS 2023:1 kräver systematik i arbetsmiljöarbetet och chefer måste ha kunskap, förståelse och praktisk förmåga att arbeta systematiskt.
Arbetsgivaren har ansvar för arbetsmiljön
Arbetsgivaren har enligt Arbetsmiljölagen huvudansvaret för arbetsmiljön. Ett bra arbetsmiljöarbete är avgörande för att låg sjukfrånvaro, bra produktion och minskad risk för skador och ohälsa. Ett bristande arbetsmiljöarbete kan lätt kosta hundratusentals kronor per år i en mindre verksamhet.
Är den artificiella intelligensen ett hot mot den mänskliga kunskapen
Platon (grekisk filosof född 428f.Kr) resonerade kring att det var svårt att ta kunskap till sig utan samtal. Genom att samtala med andra får vi nya perspektiv, vi utbyter kunskap och skapar starka relationer, som hjälper oss att klara av utmaningar men också få möjligheten att glädjas tillsammans, vilket underlättar lärandet. En av de största utmaningarna idag är att vi ofta inte hinner med det viktiga samtalet. Det digitala samtalet tar allt mer över.
Som arbetsmiljöingenjör och entreprenör ser man möjligheter, försöker ta initiativ och nya kliv i den allt mer digitala världen. Ibland känns den artificiella intelligensen som ett hot, som riskerar att ta över kunskapen som finns i människans hjärna. Varför behöver man kunskap när frågan kan besvaras inom 5 sekunder? Vi tar oss tillbaka igen, till historiens stora tänkare, Platon som betraktade kunskap, inte som en passiv insamling av fakta, utan som en process genom samtal. Därför behöver vi nog skapa förutsättningar för samtal, forum för samtal, eller vad tror vi?
