Pulsen på Arbetsmiljön
Nyhetsbrev April 2026
MÅNADENS RISK & REFLEKTION
April: när signalerna efter mars börjar synas
I förra Pulsen på arbetsmiljön skrev vi om mars månad som en månad där vi ofta har mycket att göra kopplat till mål satta för året. Efter en intensiv start på året börjar april visa hur vi faktiskt mår på våra arbetsplatser. Det som byggts upp under våren såsom arbetsbelastning, otydlighet eller brist på återhämtning börjar nu att märkas av. Det är ofta här vi ser de första signalerna på obalans i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA).
Tips till dig som arbetsgivare
- Fånga signalerna i tid
Ökad irritation, tystnad, fler missförstånd eller tappad energi är ofta tidiga tecken. - Ställ frågan till dina medarbetare
Hur har vi/du det just nu? - Våga justera längs vägen
Det är inte ett misslyckande att ändra plan det är ett aktivt arbetsmiljöarbete. - Se över det som “bara rullar på”
Rutiner och arbetssätt som fungerade i januari kanske inte gör det längre. - Skapa utrymme för återkoppling
Finns det forum där medarbetare faktiskt vågar lyfta hur de har det?
MÅNADENS NYHETER / LAG- OCH AFS NYTT
Internationella arbetsmiljödagen: 28 april
Den 28 april uppmärksammas den internationella arbetsmiljödagen, initierad av ILO för att lyfta rätten till en säker och hälsosam arbetsmiljö. I Sverige ser vi idag att många arbetsmiljöutmaningar är kopplade till organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), såsom arbetsbelastning, otydlighet och bristande återhämtning. Trots ett starkt arbetsmiljöskydd skadas varje år tusentals människor i arbetet, och ohälsa kopplad till arbetsmiljön fortsätter vara en stor utmaning.
OSA-föreskrifterna 10 år: Fortsatt fokus på arbetsbelastning
Prevent lyfter att OSA-föreskrifterna nu fyller 10 år. Trots tydligare krav fortsätter stressrelaterad ohälsa att vara en utmaning, vilket visar behovet av att arbeta mer praktiskt och integrerat med arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling. Vi på Kris & Hjärta kommer uppmärksamma detta på Internationella arbetsmiljödagen den 28 april.
Unga i arbetslivet: Ökad riskbild
Arbetsmiljöverket har i april tagit fram nya rapporter som visar att unga arbetstagare möter både fysiska risker och psykisk belastning i arbetet. Samtidigt lyfts vikten av friskfaktorer som introduktion, stöd och tydligt ledarskap!
Nya gränsvärden för farliga ämnen
Arbetsmiljöverket har i april sänkt gränsvärdena för bland annat bly, diisocyanater och krom (VI). Syftet är att minska risken för allvarliga hälsoproblem kopplade till kemiska exponeringar i arbetslivet.
TIPS FRÅN ARBETSMILJÖINGENJÖREN
Fånga signalerna – innan de blir problem
I månadens tema lyfter vi hur april ofta är månaden då verkligheten kommer i kapp planeringen. Det som byggts upp under årets första månader börjar nu märkas av i arbetsbelastning, samarbete och energi i gruppen. I linje med detta lyfter även Prevent vikten av att arbeta löpande och praktiskt med arbetsmiljön, där dialog, delaktighet och uppföljning är avgörande för att skapa verklig effekt.
Vår arbetsmiljöingenjör Maria Sundqvist lyfter: “Arbetsmiljöproblem uppstår sällan plötsligt utan de visar sig i små signaler först.
På vår senaste träff i WE Community pratade vi om Organisationskultur och hur våra beteenden i vardagen formar arbetsmiljön och kulturen.
På nästa WE Community den 29 maj sätter vi fokus på:
“När det oväntade händer” – krishantering och första hjälpen på arbetsplatsen
Vi kommer att prata om:
- Hur förberedda vi faktiskt är i praktiken
- Vad som krävs när något händer – på riktigt
- Hur vi skapar trygghet och handlingskraft i organisationen
Precis som i månadens tema handlar det inte bara om att ha rutiner utan om att de ska fungerar när det verkligen gäller.
Vi hjälper er med er årliga uppföljning
Att fånga signaler i tid och arbeta löpande med arbetsmiljön kräver som sagt både struktur och uppföljning över tid. Vi på Kris & Hjärta stöttar organisationer i att arbeta mer systematiskt – bland annat genom årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet, där vi tillsammans ser över nuläge, utvecklingsområden och skapar en tydlig riktning framåt.
BOKA OCH LÄR!
Inbjudan till HLR för sjukvårdspersonal
Datum: 21 maj 2026 Tid: 09:00–13:00
📍 Plats: Media Evolution City, Stora Varvsgatan 6A i Malmö
Anmäl dig här: Anmälan
Inbjudan till HLR – utbildning för barn:
Datum: 23 maj 2026 Tid: 09:00–11:00
📍 Plats: Kockums Fritid, Västra Varvsgatan 8 i Malmö
Anmäl dig här: Anmälan
Inbjudan till WE Community:
Datum: 29 maj 2026 Tid: 07:45–09:15
📍 Plats: Media Evolution City, Stora Varvsgatan 6A i Malmö
Temat denna gång: ”När det oväntade händer” – Krishantering och första hjälpen på arbetsplatsen
Anmäl dig här: Anmälan
Inbjudan till HLR Vuxen– utbildning på engelska:
Datum: 2 juni 2026 Tid: 15:30–17:00
📍 Plats: Media Evolution City, Stora Varvsgatan 6A i Malmö
Anmäl dig här: Anmälan
HLR & FÖRSTA HJÄLPEN
När det oväntade händer
Det är en vanlig dag på jobbet. Plötsligt händer något, en medarbetare faller ihop.
Skillnaden mellan panik och handling handlar ofta om en sak: förberedelse.
När det fungerar finns det:
✔ Kunskap – någon vet vad som ska göras
✔ Utrustning – hjärtstartare och första hjälpen finns nära
✔ Tydlighet – alla vet vem som gör vad
✔ Rutiner – larm och agerande sitter
HLR startas direkt. Hjärtstartaren används. Hjälpen är på väg.
Vad betyder detta för arbetsplatsen?
Arbetsmiljö handlar inte bara om att förebygga utan också om att vara redo när något händer.
Första hjälpen och krisstöd är en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM).
- Vet alla vad de ska göra?
- Finns utrustning och är den tillgänglig?
- Är roller och ansvar tydliga?
❤️ Som medlem av BFHS har vi möjlighet att erbjuda våra kunder hjärtstartareförsäkring som utan självrisk täcker stöld, skadegörelse och förbrukade elektrodplattor. Detta möjliggör att vi rekommenderar våra kunder att hänga sin inköpta hjärtstartare i larmat och lätt uppvärmt utomhusskåp.
Vi är glada att kunna informera om att vi i år sålt fler hjärtstartare än tidigare! Tack till alla er som investerar för livet! ❤️🩹
Har er arbetsplats/bostadsområde en hjärtstartare? Vill ni vara med i arbetet för att hjärtsäkra Malmö med omnejd? Kontakta oss!
Vill du boka en Arbetsmiljöutbildning, HLR utbildning eller veta mer om vårt Hjärtstartarpaket?
Välkommen att kontakta oss så berättar vi gärna mer!
Vi ser fram emot att möta er – för en tryggare och säkrare vardag!
Med vänliga hälsningar,
Kris & Hjärta
